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随着市场经济的发展，外资公司在我国的市场份额逐年扩大。在经营过程中，财务负责人的更换是常有的事。那么，外资公司在更换财务负责人时需要提交哪些资料呢？本文将为您详细解析，助您轻松应对这一环节。

一、公司章程

公司章程的重要性及内容要求

外资公司在更换财务负责人时，首先需要提交的是公司章程。公司章程是公司的基本法律文件，规定了公司的组织结构、经营范围、股东权益等重要内容。在提交公司章程时，需确保以下内容：

1. 公司章程的合法性：公司章程必须符合我国相关法律法规的规定，不得违反国家政策。

2. 公司章程的完整性：公司章程应包含公司名称、住所、经营范围、组织机构、股东权益等必要内容。

3. 公司章程的签字盖章：公司章程需加盖公司公章，并由法定代表人签字确认。

二、股东会决议

股东会决议的制定与提交

更换财务负责人需经过股东会的决议。在提交股东会决议时，应注意以下几点：

1. 决议的合法性：股东会决议必须符合公司章程和我国相关法律法规的规定。

2. 决议的内容：决议应明确更换财务负责人的原因、新财务负责人的任职资格和任期等。

3. 决议的签字盖章：股东会决议需加盖公司公章，并由股东签字确认。

三、董事会决议

董事会决议的制定与提交

在股东会决议通过后，董事会需制定更换财务负责人的具体方案。在提交董事会决议时，需注意以下几点：

1. 决议的合法性：董事会决议必须符合公司章程和我国相关法律法规的规定。

2. 决议的内容：决议应明确更换财务负责人的具体方案，包括新财务负责人的任职资格、职责等。

3. 决议的签字盖章：董事会决议需加盖公司公章，并由董事长签字确认。

四、新财务负责人的任职资格证明

任职资格证明的获取与提交

新财务负责人需具备相应的任职资格。在提交任职资格证明时，需注意以下几点：

1. 任职资格的合法性：任职资格证明必须符合我国相关法律法规的规定。

2. 任职资格的完整性：任职资格证明应包括学历、专业资格、工作经验等。

3. 任职资格证明的签字盖章：任职资格证明需加盖相关机构公章，并由本人签字确认。

五、劳动合同

劳动合同的签订与提交

新财务负责人需与公司签订劳动合同。在提交劳动合需注意以下几点：

1. 劳动合同的合法性：劳动合同必须符合我国相关法律法规的规定。

2. 劳动合同的内容：劳动合同应明确双方的权利义务、工作内容、薪酬待遇等。

3. 劳动合同的签字盖章：劳动合同需加盖公司公章，并由双方签字确认。

六、税务登记证

税务登记证的变更与提交

更换财务负责人后，需及时办理税务登记证的变更手续。在提交税务登记证时，需注意以下几点：

1. 税务登记证的变更：税务登记证需变更新财务负责人的信息。

2. 税务登记证的签字盖章：税务登记证需加盖公司公章，并由法定代表人签字确认。

结尾：

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