一、董事会选举的基本原则<

1. 董事会选举是公司治理的重要组成部分，必须遵循公平、公正、公开的原则。

2. 选举过程中，应确保所有股东都有平等的投票权，不得有歧视性或排他性的行为。

3. 董事会成员应具备相应的任职资格，如年龄、教育背景、工作经验等。

二、董事会成员的资格限制

1. 董事候选人应具备完全民事行为能力，无犯罪记录。

2. 董事候选人不得为公司的控股股东、实际控制人或者其他关联方，以避免利益冲突。

3. 董事候选人不得担任其他公司的董事、监事或高级管理人员，除非得到股东大会的特别许可。

三、董事会成员的数量限制

1. 董事会成员的数量应根据公司章程的规定来确定，一般不得少于3人。

2. 董事会成员的数量不得超过公司章程规定的最高限额。

3. 董事会成员数量的调整需经股东大会决议通过。

四、董事会成员的

1. 董事会成员的任期为3年，可以连选连任。

2. 董事会成员的任期届满后，应重新进行选举。

3. 董事会成员在任期内的表现应接受股东大会的监督和评价。

五、董事会成员的选举程序

1. 董事候选人应在股东大会召开前的一定时间内提交相关材料，包括个人简历、任职资格证明等。

2. 股东大会应将董事候选人名单予以公告，并允许股东提出异议。

3. 股东大会应采用无记名投票方式选举董事，选举结果应予以公告。

六、董事会成员的罢免

1. 董事会成员在任期内如有严重违反公司章程、损害公司利益的行为，股东大会可予以罢免。

2. 罢免董事需经股东大会决议，并需获得出席股东大会的股东所持表决权的2/3以上通过。

3. 被罢免的董事有权在股东大会上陈述自己的意见。

七、董事会成员的职责

1. 董事会成员应履行忠实、勤勉的义务，维护公司及股东的利益。

2. 董事会成员应参加董事会会议，并对董事会决议承担责任。

3. 董事会成员应遵守公司章程，执行股东大会的决议。

结尾：

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