本文旨在探讨徐汇区外资企业在进行章程修正案变更经营范围时需要注意的六个关键方面。通过详细分析，为企业提供全面的指导，以确保变更过程的顺利进行，同时符合相关法律法规的要求。<

一、符合法律法规要求

外资企业在变更经营范围时，首先必须确保新的经营范围符合《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国外资企业法》等相关法律法规的规定。企业需对拟变更的经营范围进行合法性审查，避免因经营范围不符合法律规定而导致的法律风险。

1. 仔细阅读相关法律法规，确保经营范围的合法性。

2. 咨询专业法律顾问，对经营范围的合法性进行确认。

3. 在变更经营范围前，对现有业务进行梳理，确保变更后的经营范围与实际业务相符。

二、章程修正程序

外资企业在进行章程修正案变更经营范围时，需严格按照章程规定的程序进行。以下为章程修正程序的关键步骤：

1. 提出章程修正案：由董事会或股东会提出章程修正案，明确变更经营范围的具体内容。

2. 审议通过：召开董事会或股东会，对章程修正案进行审议，并形成决议。

3. 报告审批：将章程修正案及决议报告报送相关部门审批。

三、变更登记手续

外资企业在变更经营范围后，需办理相应的变更登记手续。以下为变更登记手续的关键步骤：

1. 准备变更登记材料：包括章程修正案、决议、营业执照等。

2. 提交变更登记申请：将变更登记材料提交至工商行政管理部门。

3. 领取变更登记证：工商行政管理部门审核通过后，企业可领取变更登记证。

四、税务登记变更

外资企业在变更经营范围后，需及时办理税务登记变更手续。以下为税务登记变更的关键步骤：

1. 准备税务登记变更材料：包括变更后的经营范围、税务登记证等。

2. 提交税务登记变更申请：将变更材料提交至税务机关。

3. 领取税务登记变更证明：税务机关审核通过后，企业可领取税务登记变更证明。

五、合同及协议变更

外资企业在变更经营范围后，需及时对相关合同及协议进行变更。以下为合同及协议变更的关键步骤：

1. 通知合同相对方：及时通知合同相对方关于经营范围变更的情况。

2. 协商变更合同及协议：与合同相对方协商，对合同及协议进行变更。

3. 签订变更后的合同及协议：双方达成一致后，签订变更后的合同及协议。

六、内部管理调整

外资企业在变更经营范围后，需对内部管理进行调整，以适应新的经营范围。以下为内部管理调整的关键步骤：

1. 重新梳理组织架构：根据新的经营范围，对组织架构进行调整。

2. 调整岗位职责：明确各部门及员工的岗位职责，确保业务顺利开展。

3. 培训员工：对员工进行新经营范围相关的培训，提高员工业务能力。

外资企业在进行章程修正案变更经营范围时，需注意符合法律法规要求、遵循章程修正程序、办理变更登记手续、进行税务登记变更、变更合同及协议、调整内部管理等方面。通过全面考虑这些关键因素，企业可以确保变更过程的顺利进行，降低法律风险。

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