一、了解相关法律法规

在上海设立人才中介公司，首先需要了解相关的法律法规。这包括但不限于《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及《中华人民共和国劳动人事争议调解仲裁法》等。这些法律法规对于人才中介公司的设立、运营、劳动关系等方面都有着明确的规定。<

其次，还需了解上海地方性的规定和政策，例如上海市人才服务管理办法等。这些地方性的规定可能对人才中介公司的注册、资质要求、服务范围等提出了更具体的要求，需要认真研究。

在这个阶段，可以咨询专业的法律顾问或者人才中介行业协会，以确保公司设立过程中的合法合规。

二、确定公司类型与名称

在了解了相关法律法规后，下一步是确定公司的类型和名称。根据公司的经营范围和业务规模，可以选择有限责任公司、合伙企业等不同的类型。

公司名称的选择也是至关重要的一步。一般来说，公司名称应当符合法律法规的规定，不能够违反社会公共利益和公共道德，也不能够与已经注册的公司名称相同或者近似。此外，还需要注意公司名称的吉祥、易记性，以便于市场推广和品牌建设。

在确定公司名称之后，需要进行公司名称预先核准，在核准通过后再进行工商注册。

三、完成注册资金和银行开户

注册资金是公司设立的重要条件之一，其数额需要根据法律法规的要求确定。在上海设立人才中介公司的注册资金要求可能会有所不同，具体数额需要根据相关规定进行核定。

完成注册资金后，接下来是在银行开立公司的银行账户。银行账户是公司日常经营活动的必备条件，也是完成注册程序的重要环节之一。在开立银行账户时，需要携带好相关的材料和证件，以便顺利办理。

四、办理工商注册手续

工商注册是公司设立的最后一步，也是最关键的一步。在办理工商注册手续时，需要准备好公司的基本信息、股东信息、法定代表人信息等相关材料，同时还需要填写《工商营业执照申请表》，并提交给工商行政管理部门。

办理工商注册手续时，还需要缴纳相关的注册费用，并按照工商行政管理部门的要求进行审核和审批。一旦注册成功，就可以领取《营业执照》，正式开展公司的经营活动。

综上所述，上海人才中介公司的设立涉及多个环节，需要遵循法律法规的规定，认真准备相关材料，逐步完成注册程序。只有如此，才能够顺利设立公司，开展正常经营活动。

在设立公司的过程中，建议与专业的法律顾问或者人才中介行业协会保持沟通，及时了解相关政策和法规的变化，以确保公司能够始终符合法律法规的要求，并且能够顺利开展业务。

特别注明：本文《上海人才中介设立公司怎么办理？》属于政策性文本，具有一定时效性，如政策过期，需了解精准详细政策，请联系我们，帮助您了解更多“知识库”政策；本文为官方（上海公司注册代办_代理记账_许可证办理一站式服务 | 公司秘书）原创文章，转载请标注本文链接“https://www.gongsimishu.com/xinwendongtai/96410.html”和出处“公司秘书”，否则追究相关责任！