随着中国经济的快速发展，外资企业在上海的发展势头迅猛。许多外资企业为了更好地融入中国市场，提升自身竞争力，纷纷在上海注册工商。人才引进成为制约外资企业发展的重要因素。本文将详细介绍外资企业上海工商注册后如何申请高新技术企业人才引进，希望能为读者提供有益的参考。<

一、了解高新技术企业人才引进政策

外资企业在申请高新技术企业人才引进前，首先要了解相关政策。根据《上海市高新技术企业认定管理办法》，高新技术企业是指主要从事高新技术研究、开发、生产和服务的企业。高新技术企业人才引进政策主要包括以下几个方面：

1. 政策背景：中国政府高度重视高新技术企业的发展，出台了一系列优惠政策，包括税收减免、研发费用加计扣除等。

2. 认定条件：高新技术企业需满足以下条件：拥有核心自主知识产权、研发投入占比较高、科技成果转化能力强等。

3. 认定流程：企业需向当地科技管理部门提交申请材料，经过审核、公示等程序，最终获得高新技术企业认定。

二、评估企业资质

外资企业在申请高新技术企业人才引进前，需评估自身资质是否符合要求。以下是企业资质评估的几个关键点：

1. 核心技术：企业需拥有核心自主知识产权，具备较强的研发能力。

2. 研发投入：企业研发投入占比较高，符合国家规定的要求。

3. 科技成果转化：企业具备较强的科技成果转化能力，能够将研发成果转化为实际生产力。

三、制定人才引进计划

外资企业需根据自身发展需求，制定人才引进计划。以下为制定人才引进计划的几个要点：

1. 人才需求：明确企业所需人才的专业、技能、学历等要求。

2. 招聘渠道：选择合适的招聘渠道，如招聘网站、猎头公司等。

3. 薪酬福利：制定具有竞争力的薪酬福利政策，吸引优秀人才。

四、申请高新技术企业认定

外资企业需按照认定流程，提交申请材料。以下为申请高新技术企业认定的几个步骤：

1. 准备材料：收集整理企业相关材料，包括营业执照、财务报表、研发项目等。

2. 提交申请：向当地科技管理部门提交申请材料。

3. 审核公示：等待审核结果，公示通过后，企业获得高新技术企业认定。

五、申请人才引进指标

外资企业获得高新技术企业认定后，可申请人才引进指标。以下为申请人才引进指标的几个要点：

1. 指标申请：向当地人力资源和社会保障部门提交申请材料。

2. 审核批准：等待审核结果，批准后，企业获得人才引进指标。

3. 办理手续：按照要求办理人才引进手续。

六、引进人才

外资企业获得人才引进指标后，可引进所需人才。以下为引进人才的几个要点：

1. 签订合同：与引进人才签订劳动合同，明确双方权利义务。

2. 办理签证：为引进人才办理工作签证等相关手续。

3. 提供支持：为引进人才提供住宿、交通等生活支持。

外资企业上海工商注册后申请高新技术企业人才引进，需要了解政策、评估企业资质、制定人才引进计划、申请认定、申请指标、引进人才等环节。通过以上步骤，外资企业可以顺利引进所需人才，提升企业竞争力。

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2. 资质评估：帮助企业评估资质，制定符合要求的人才引进计划。

3. 材料准备：协助企业准备申请材料，提高申请成功率。

4. 手续办理：办理人才引进手续，确保引进人才顺利到岗。

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