合资企业章程中，争议解决费用是指因合资企业内部纠纷或与第三方发生的争议，在解决过程中产生的所有费用。这些费用包括但不限于律师费、仲裁费、诉讼费、鉴定费、差旅费等。明确争议解决费用的定义与范围，有助于合资各方在发生争议时，能够清晰地了解各自承担的费用。<

二、争议解决费用的承担原则

1. 公平合理原则：合资企业章程中应规定，争议解决费用的承担应遵循公平合理的原则，确保各方利益不受损害。

2. 协商一致原则：在争议解决过程中，合资各方应本着协商一致的原则，共同商定费用的承担方式。

3. 责任分担原则：根据争议的具体情况，按照合资各方在合资企业中的责任和贡献，合理分担争议解决费用。

三、争议解决费用的具体承担方式

1. 共同承担：在合资企业章程中，可以规定争议解决费用由合资各方共同承担，按照各自出资比例分担。

2. 按责任分担：根据争议的原因和合资各方的责任，由责任方承担相应的争议解决费用。

3. 按协商结果分担：在争议解决过程中，合资各方可以协商确定争议解决费用的分担方式。

四、争议解决费用的支付时间

1. 争议发生后支付：通常情况下，争议解决费用应在争议发生后，由承担费用的合资方在规定的时间内支付。

2. 分期支付：对于较大的争议解决费用，可以协商分期支付，但应明确每期的支付金额和支付时间。

3. 仲裁或诉讼裁决后支付：在仲裁或诉讼过程中，争议解决费用的支付可以按照仲裁或诉讼裁决的结果执行。

五、争议解决费用的监督与审计

1. 设立专门机构：合资企业可以设立专门的争议解决费用监督机构，负责监督争议解决费用的使用情况。

2. 定期审计：合资企业应定期对争议解决费用进行审计，确保费用的合理使用。

3. 信息公开：争议解决费用的使用情况应向合资各方公开，接受监督。

六、争议解决费用的争议处理

1. 内部协商：在争议解决费用产生争议时，合资各方应首先进行内部协商，寻求解决方案。

2. 仲裁或诉讼：如内部协商无法解决问题，合资各方可以申请仲裁或提起诉讼，由第三方机构或法院裁决争议解决费用的承担。

七、争议解决费用的变更与调整

1. 合同变更：在争议解决过程中，如出现特殊情况，合资各方可以协商变更争议解决费用的承担方式。

2. 法律变更：如国家法律法规对争议解决费用有新的规定，合资企业章程应予以调整。

八、争议解决费用的保密义务

合资各方在争议解决过程中，应遵守保密义务，不得泄露争议解决费用的相关信息。

九、争议解决费用的争议解决期限

合资企业章程中应规定争议解决费用的争议解决期限，确保争议能够及时得到解决。

十、争议解决费用的争议解决程序

合资企业章程中应详细规定争议解决费用的争议解决程序，包括申请、受理、审理、裁决等环节。

十一、争议解决费用的争议解决机构

合资企业章程中应明确争议解决费用的争议解决机构，如仲裁委员会、法院等。

十二、争议解决费用的争议解决费用

在争议解决过程中，如需支付争议解决费用，合资企业章程应规定费用的承担方式。

十三、争议解决费用的争议解决结果

争议解决费用争议解决后，合资企业章程应规定争议解决结果的处理方式。

十四、争议解决费用的争议解决后续处理

争议解决费用争议解决后，合资企业应进行后续处理，包括费用结算、账目清理等。

十五、争议解决费用的争议解决总结

争议解决费用争议解决后，合资企业应进行总结，为今后类似问题的解决提供参考。

十六、争议解决费用的争议解决档案管理

争议解决费用争议解决后，合资企业应将相关档案进行整理和归档，以备后续查阅。

十七、争议解决费用的争议解决效果评估

争议解决费用争议解决后，合资企业应对解决效果进行评估，以改进今后的争议解决工作。

十八、争议解决费用的争议解决经验总结

争议解决费用争议解决后，合资企业应总结经验，为今后类似问题的解决提供借鉴。

十九、争议解决费用的争议解决培训

合资企业可以组织争议解决费用的培训，提高合资各方在争议解决方面的能力。

二十、争议解决费用的争议解决风险管理

合资企业应建立争议解决费用的风险管理机制，预防争议的发生。

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