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随着中国市场的日益开放，越来越多的外资企业选择在上海设立公司。对于这些企业来说，外籍员工的劳动合同续签流程是不可或缺的一环。本文将为您详细解析在上海设立公司后，外籍员工劳动合同续签的流程，让您轻松应对这一环节，确保企业运营的顺利进行。

一、上海设立公司，外籍员工劳动合同续签流程详解

一、了解相关政策法规

1. 熟悉《中华人民共和国劳动合同法》及相关法规，了解外籍员工劳动合同的基本要求和规定。

2. 关注上海市人力资源和社会保障局发布的最新政策，确保企业符合当地法律法规要求。

二、准备续签所需材料

1. 原劳动合同及附件：包括但不限于员工个人信息、岗位信息、薪酬福利等。

2. 员工续签申请：由员工本人填写，明确续签意愿及续签期限。

3. 公司续签意见：由公司负责人签署，同意续签并明确续签条件。

4. 员工身份证明：如护照、签证等。

5. 其他相关材料：根据实际情况，可能需要提供其他证明文件。

三、提交续签申请

1. 将准备好的材料提交至上海市人力资源和社会保障局。

2. 确保材料齐全、真实、有效，避免因材料问题导致续签失败。

四、等待审批

1. 上海市人力资源和社会保障局将对提交的续签申请进行审核。

2. 审核通过后，将通知企业领取续签合同。

五、签订续签合同

1. 企业与员工双方在规定时间内签订续签合同。

2. 确保合同内容与原合同一致，并明确续签期限、薪酬福利等。

六、办理签证延期

1. 根据续签合同，办理外籍员工签证延期手续。

2. 确保签证在有效期内，避免因签证问题影响员工工作。

七、后续跟进

1. 定期关注员工工作表现，确保其符合公司要求。

2. 如有需要，可随时调整劳动合同内容。

二、上海加喜公司秘书办理在上海设立公司，外籍员工劳动合同续签流程相关服务

上海加喜公司秘书为您提供一站式的公司设立及外籍员工劳动合同续签服务，包括但不限于：

1. 协助企业了解相关政策法规，确保符合当地法律法规要求。

2. 提供专业的外籍员工劳动合同模板，降低企业风险。

3. 代办续签申请、提交材料、等待审批等流程，提高效率。

4. 提供签证延期办理服务，确保外籍员工合法工作。

选择上海加喜公司秘书，让您轻松应对外籍员工劳动合同续签流程，专注于企业发展！

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